El miércoles 23 de octubre, se llevó a cabo el quinto encuentro del Ciclo Ser Protagonistas, organizado en colaboración con Treneris Consulting.
Cecilia Pantano compartió sus reflexiones sobre el aprendizaje, capturando la atención del auditorio. Comenzó con una confesión: “A lo largo de mi vida, realicé muchos trabajos, pero siento que cada vez sé menos”. Esta afirmación dio el puntapié inicial a una charla centrada en el aprendizaje.
“El aprendizaje es todo lo que sucede a nuestro alrededor y nos permite hacer cosas que antes no podíamos. Subrayó la importancia de saber cómo aprendo y para qué soy bueno, ya que muchas personas desconocen sus fortalezas. Con herramientas adecuadas, podemos identificar y mejorar nuestras habilidades”.
Diferentes Formas de Aprender
Cecilia desafió al público preguntando: “¿Sabían que hay distintas formas de aprender?”, y continuó contando que “el 90% de las personas no saben en qué son buenas”, por lo que resaltó la relevancia de contar con herramientas que nos ayuden a descubrirlo.
En este sentido, sugirió dos pasos: primero saber “cómo aprendo”, y segundo “para qué soy bueno”.
Claves para un aprendizaje efectivo:
–Repetición: es fundamental para consolidar el aprendizaje.
–Foco: no se pueden hacer muchas cosas a la vez; es necesario concentrarse.
–Atención y Compromiso: la capacidad de abstraerse y la actitud disciplinada son cruciales.
–Descanso: es vital para el aprendizaje, ya que el cerebro procesa la información más rápido durante el descanso. Cecilia recomendó pausas de 15-20 minutos para garantizar la excelencia.
Emociones y aprendizaje
Las emociones juegan un papel crucial en el aprendizaje. La frustración, el enojo, la decepción y la tristeza deben ser gestionadas adecuadamente, ya que tanto las emociones positivas como las negativas pueden ser motores de motivación.
Liderazgo y aprendizaje
Para los líderes, Cecilia sugirió:
-Conocer sus fortalezas y saber escuchar.
-Incorporar el autoaprendizaje.
-Ser ágiles para cambiar y tomar riesgos.
-Regular el consumo de información y
-Aprender a formular buenas preguntas.
Herramientas recomendadas
Finalmente, recomendó la app RobinTest, que mide y evalúa habilidades sociales, cognitivas, y emocionales a través de juegos de neurociencia.
Para más información y para realizar el test de Robin: acceder desde este link: https://app.robintests.com/empresas
Del encuentro participaron 50 personas de manera presencial y 80 vía streaming, de diversas empresas: Karstec, Kolektor, SyK, Elinpar y la Secretaría de Ingresos Públicos de Córdoba.
El próximo encuentro ya tiene fecha: el 06 de noviembre en la ciudad de Córdoba, Alejandro Retegui nos invita a conversar sobre “Lenguaje claro”. Un tema que nos brinda más herramientas para potenciar nuestro perfil personal y profesional, en el camino de ser protagonistas de nuestra propia vida.
Sobre Cecilia Pantano:
Es Coach Ontológica, recibida en la Universidad del Desarrollo, Escuela Rafael Echeverria- ECORE- Chile, Diplomada en Dirección de Proyectos en la Universidad Siglo 21 y obtuve un Máster en Comportamiento No Verbal, en la Universidad José Camilo Celas, España. Soy Técnico Superior Universitario en Psicología Positiva Aplicada por el Centro Universitario Lasalle. España y cuento con formación de base en Administración y Gestión de Recursos Humanos.
Tiene espíritu emprendedor y la animan los proyectos que buscan expandir y mejorar. Disfruta el aprendizaje, sea formal o informal, y la animan los desafíos. Cree que se puede trabajar para crear nuevas realidades, y que en las organizaciones las cosas se logran en equipo.
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